• PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
      PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
    • PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
      PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
    • PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
      PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
    • PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
      PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Jadi Wanita Terkaya di Indonesia, Harta Arini Subianto Capai Rp 11 Triliun | PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA – Majalah Forbes baru-baru ini merilis daftar orang- orang terkaya di Indonesia bertajuk Indonesia’s Rich List. Di dalam daftar tersebut terdapat dua orang wanita yang merupakan wanita terkaya di Indonesia.

Arini Sarraswati Subianto (46), menjadi wanita terkaya di Indonesia. Dia berada di peringkat 37 daftar 50 orang terkaya di Indonesia dengan kekayaan mencapai 820 juta dollar AS atau setara Rp 11,07 triliun dengan asumsi Rp 13.500 per dollar AS. Menurut Forbes, kekayaannya Arini berasal dari minyak sawit dan batu bara.

Arini merupakan Presiden Direktur PT Tri Nur Cakrawala, PT Pandu Alam Persada, dan PT Persada Capital Investama. Ia memperoleh gelar sarjana pada tahun 1994 dari Parsons The New School for Design, AS dan gelar MBA pada tahun 1998 dari Graduate School of Business at Fordham University.

pt rifan

pt rifan

Ia pun merupakan putri dari pengusaha Benny Subianto. Sang ayah, yang merupakan pemegang saham PT Adaro Energy Tbk, wafat pada Januari 2017 lalu.

Selain Arini, wanita yang masuk dalam daftar orang terkaya di Indonesia adalah Kartini Muljadi (87). Forbes mengestimasikan kekayaannya mencapai 680 juta dollar AS atau setara sekitar Rp 9,1 triliun.

Kartini memiliki latar belakang hukum, pernah menjadi hakim, dan mendirikan biro konsultan hukum Muljadi&Rekan.

Ia adalah lulusan Fakultas Hukum dan Ilmu Pengetahuan Kemasyarakatan Universitas Indonesia. Kartini memperoleh gelar sarjana pada tahun 1958 silam.

Kartini pun merupakan pebisnis, serta anak-anaknya pun berkecimpung sebagai pengusaha. Ia memiliki saham pada PT Tempo Scan Pacific Tbk.

Cristiano Ronaldo dinobatkan sebagai olahragawan dengan pendapatan tertinggi tahun 2016. Hal ini mengacu pada riset yang dilakukan oleh Forbes Sport Money Index membuat CR7 menjadi pesepakbola dengan pendapatan tertinggi sekolong langit.

Sumber: kompas
Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit

Korea Utara Kembali Uji Coba Rudal Balistik | PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA – Peluncuran rudal Korea Utara dianggap mengancam seluruh dunia. Uji coba peluncuran kembali dilakukan Rabu pagi ini.

pt rifan

pt rifan

Korea Utara kembali meluncurkan rudal balistik antarbenua paling canggih milik mereka. AS menganggap peluncuran itu mengancam seluruh dunia. Menteri Pertahanan AS James Mattis mengatakan, rudal balistik itu terbang sejauh 1.000 kilometer sebelum akhirnya mendarat di Laut Jepang.

Peluncuran rudal itu diperkirakan dilakukan pada Rabu subuh, 29 November 2017. Peluncuran itu adalah peluncuran terakhir dari serangkaian peluncuran uji coba senjata yang mematikan itu.

Dikutip dari BBC, 29 November 2017, peluncuran rudal balistik Korea Utara juga sudah dilakukan pada September 2017. James Mattis sudah melaporkan peluncuran ini kepada Presiden AS Donald Trump dan pejabat senior AS.

“Senjata ini terus bertambah canggih dibanding peluncuran yang pernah mereka lakukan sebelumnya,” ujar Mattis kepada wartawan usai bertemu dengan Donald Trump. Korea Utara, Mattis menambahkan, saat ini sedang membangun sebuah rudal balistik yang bisa mengancam seluruh dunia.

Sementara itu, menurut kantor berita milik Korea Utara, Yonhap, peluncuran nuklir itu dilakukan dari Pyongsong, di sebelah selatan Provinsi Pyongan. (art)

English :

North Korea’s missile launch is thought to threaten the rest of the world. The re-launch test was conducted this Wednesday morning.

North Korea launches their most advanced intercontinental ballistic missile. The US considers the launch to threaten the whole world. US Defense Secretary James Mattis said the ballistic missile was flying 1,000 kilometers before it finally landed in the Sea of ​​Japan.

The missile launch is expected to take place on Wednesday dawn, November 29, 2017. The launch was the latest launch of a series of deadly weapons launches.

Quoted from the BBC, November 29, 2017, North Korea’s ballistic missile launch has also been done in September 2017. James Mattis has reported this launch to US President Donald Trump and senior US officials.

“These weapons continue to grow more sophisticated than the launch they’ve done before,” said Mattis told reporters after meeting with Donald Trump. North Korea, Mattis added, is currently building a ballistic missile that could threaten the entire world.

Meanwhile, according to North Korea’s Yonhap news agency, the nuclear launch was carried out from Pyongsong, south of Pyongan Province. (art)

Sumber: kompas
Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Bus Tanpa Pengemudi Bakal Hadir di Singapura pada 2022

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA –  Pemerintah Singapura berencana memperkenalkan bus tanpa pengemudi sebagai sarana transportasi umum pada 2022.

Uji coba akan dilaksanakan di tiga area yang tidak memiliki lalu lintas terlampau ramai untuk mengakomodasi bus tersebut.

Mengutip BBC, Jumat (24/11/2017), bus tanpa pengemudi tersebut akan digunakan untuk membantu warga bepergian di lingkungan mereka dan menuju stasiun kereta atau halte bus terdekat.

Pemerintah Singapura berharap kehadiran bus tanpa awak tersebut dapat membantu negara tetangga ini menangani permasalahan kurangnya tenaga kerja. Selain itu, konektivitas dan aksesibilitas juga dapat terpenuhi.

pt rifan

pt rifan

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA – “Kendaraan tanpa awak ini akan sangat meningkatkan aksesibilitas dan konektivitas sistem transportasi publik kami, khususnya bagi manula, keluarga dengan anak kecil, dan mereka yang mobilitasnya kurang,” kata Menteri Transportasi Singapura Khaw Boon Wan.

Bus tanpa pengemudi ini nantinya akan melengkapi layanan bus yang dikemudikan manusia. Bus-bus tersebut pun akan beroperasi bukan pada jam sibuk.

Tidak hanya itu, pemerintah juga akan menghadirkan kendaraan pemandu moda secara on demand yang dapat dipesan melalui ponsel.

Singapura sendiri tidak memiliki lalu lintas yang terlampau padat seperti negara lain di Asia tenggara. Hal ini disebabkan adanya ruas-ruas tol dan kebijakan yang mendorong penggunaan sarana transportasi publik.

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA – Selain itu, Singapura juga berharap menjadi yang terdepan dalam teknologi kendaraan swakemudi.

“Kendala kami dalam hal transportasi darat dapat membantu kami menjadi pemain global dalam solusi mobilitas urban. Apa yang terjadi di sini juga bisa dilakukan di kota lain,” ujar Khaw.

Sumber: Viva
Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit

Pikirkan Keuanganmu Sejak Muda, Ini yang Harus Diperhatikan

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA –  Setelah bisa lulus dari bangku kuliah, tentunya membawa kepuasan tersendiri. Ditambah lagi, Anda akan membawa gelar akademik dalam diri Anda. Namun, setelah lulus kuliah, itu juga merupakan pertanda bahwa sudah saatnya bertanggung jawab untuk hidup, yaitu dengan mencari pekerjaan. Pekerjaan yang nanti ditekuni akan membawa Anda untuk lebih mandiri secara finansial.

Jika saat ini, Anda berada di fase transisi dari mahasiswa menjadi orang yang akan mencari pekerjaan, penting untuk mengetahui hal-hal seputar finansial ketika menjalani masa transisi ini.

Supaya kebutuhan, atau pun keinginan tetap terpenuhi, Anda perlu mengetahui beberapa hal tentang finansial. Apa saja itu? Berikut ini, Cermati.com mengulas masalah ini:

1. Pekerjaan pertama bukan hanya soal gajinya

Sebagai orang yang baru saja akan terjun ke dunia kerja, Anda sebaiknya tidak berfokus hanya pada ‘Berapa gaji, jika saya bekerja di sana?’ Ada hal lain yang juga perlu di pertimbangkan, semisal pemberian dana pensiun pada karyawan.

Hal lainnya yang juga harus Anda pikirkan ketika memilih pekerjaan adalah tentang biaya hidup dan pajak, saat memilih pekerjaan. Semua hal itu harus dipikirkan baik-baik untuk menunjang karier Anda.

2. Mulai pikirkan dana pensiun

Jika  telah menerima pekerjaan yang cukup layak untuk Anda, mulailah pikirkan tentang dana pensiun. Akan lebih baik, bila perusahaan tempat Anda bekerja memang memfasilitasi dana pensiun tersebut.

pt rifan

pt rifan

3. Pertimbangkan masak-masak jika ingin memiliki kartu kredit

Mungkin setelah bekerja cukup lama, Anda akan mulai tergoda dengan hal ini, yaitu memiliki kartu kredit. Saat itu, mungkin gaji Anda sudah meningkat dan Anda mulai ingin mewujudkan sejumlah keinginan, seperti memiliki smartphone atau laptop terbaru.

Semua itu bisa didapatkan dengan mudah apabila Anda menggunakan kartu kredit. Tetapi, ingat efek jangka panjangnya bisa membuat keuangan Anda menjadi tidak stabil.

4. Penghasilan dihabiskan sebagian untuk ditabung

Selain memikirkan dana pensiun, biaya hidup, dan pajak, Anda juga harus memfokuskan finansial Anda untuk tabungan. Menabung adalah hal yang dapat membantu Anda menghadapi masa depan nanti. Saat sedang bekerja dan mulai mendapatkan gaji, sisihkan juga sebagian uang untuk ditabung.

5. Susun anggaran

Anda juga harus membuat anggaran untuk bisa mengevaluasi segala jenis pengeluaran sendiri. Anda harus mengetahui dengan detail ke mana saja uang yang dibayarkan tersebut dan digunakan untuk apa saja. Membuat anggaran juga akan membuat Anda lebih hemat karena memungkinkan untuk meminimalkan pengeluaran yang tidak perlu.

Jaga kestablian keuangan

Anda harus bisa memahami bahwa saat telah bekerja nanti, Anda akan mendapatkan gaji setiap bulannya. Namun, di samping itu juga, akan ada pengeluaran untuk biaya hidup dan kebutuhan lainnya.

Agar bisa stabil, tentu saja Anda harus bisa menyisihkan uang untuk tabungan untuk masa depan. Dengan begitu, hasil kerja keras Anda tidak sia-sia. Hindari masalah keuangan yang hanya akan membuat Anda tidak fokus saat bekerja dan membuat Anda terjebak masalah utang.

Sumber: Viva

Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Harga Emas Global Melorot di Awal Pekan

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA –  Harga emas internasional turun pada pembukaan perdagangan awal pekan ini. Terbebani penguatan dolar Amerika Serikat, yang berada di dekat level tertinggi pada sesi sebelumnya.

Dilansir dari Reuters, Senin 20 November 2017, harga emas di pasar spot internasional turun tipis 0,1 persen ke level US$1.293,2 per ons. Pada perdagangan Jumat pekan lalu, harga emas melonjak sekitar 1,3 persen ke level tertinggi dalam satu bulan yaitu US$1.287 per ons.

 Sementara itu, harga emas AS mengalami penurunan lebih dalam atau sekitar 0,2 persen. Untuk pengiriman Desember, emas berjangka AS turun menjadi US$1.293,6 per ons.
pt rifan

pt rifan

Emas domestik

 Di dalam negeri, harga emas PT Aneka Tambang Tbk pada hari ini tercatat tak alami perubahan harga dibandingkan dengan perdagangan terakhir, akhir pekan lalu.

Dikutip dari data Unit Bisnis Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia Antam, Senin 20 November 2017, untuk pembelian di kantor Pulogadung, Jakarta Timur, emas dibanderol sekitar Rp628 ribu per gram.

Untuk pembelian kembali, atau buyback, Antam menetapkan harga Rp561 ribu per gram. Harga ini juga tak alami perubahan.

Berikut ini, harga emas berdasarkan ukuran. Emas lima gram Rp2,99 juta, 10 gram Rp5,94 juta, 25 gram Rp14,78 juta, dan 50 gram Rp29,51 juta. Kemudian, emas 100 gram dibanderol Rp58,97 juta, 250 gram Rp147,31 juta, dan emas 500 gram Rp294,4 juta.

Untuk produk Batik all series ukuran 10 gram dan 20 gram dipatok masing-masing Rp6,39 juta dan Rp12,39 juta. Selanjutnya, produk edisi Idul Fitri, ukuran 2 dan 5 gram dibanderol Rp1,29 juta dan Rp3,07 juta.

Transaksi pembelian emas langsung di kantor Antam Pulogadung, setiap harinya dibatasi 150 antrean. Hari ini, seluruh ukuran emas tersedia. (one)

Sumber: Viva.co.id

Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Sekilas Reksa Dana “for Beginners”

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA – Berinvestasi adalah hal yang penting untuk masa depan kita, baik untuk biaya pensiun, rencana liburan, biaya sekolah dan berbagai macam tujuan lain. Namun kata investasi sendiri kadang membuat kita takut, mulai dari kurangnya pengetahuan, risiko mengalami kerugian, hingga tidak yakin sudah memiliki modal yang cukup untuk berinvestasi.

Terutama bagi kawula muda yang baru mulai berkarir, terkadang sulit rasanya untuk percaya bahwa akan mampu untuk mulai berinvestasi. Kata investasi seakan lekat dengan sosok kalangan atas dan konglomerat. Padahal, investasi sebaiknya dimulai sedini mungkin.

Di bawah ini saya mencoba mengupas sekilas tentang Reksa Dana, salah satu pilihan produk investasi yang mungkin cukup tepat bagi mereka yang mempertimbangkan untuk mulai berinvestasi, dengan modal yang relatif terbatas.

1 . Diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) | PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Reksa Dana adalah produk investasi yang diregulasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Saat memilih produk Reksa Dana, carilah produk yang dikelola oleh manajer investasi yang telah memperoleh ijin yang diterbitkan oleh OJK.

Pada saat kita membeli produk Reksa Dana, uang kita tidak masuk ke rekening perusahaan tetapi ke rekening bank kustodi Reksa Dana yang dituju.

Dana tersebut kemudian ditempatkan di basis aset Reksa Dana tersebut, seperti deposito, obligasi ataupun saham, tergantung dengan jenis produk Reksa Dana yang dipilih.

Sehingga, sebetulnya tidak perlu khawatir bahkan bila pengelola Reksa Dana tersebut mengalami kesulitan keuangan, sebenarnya uang Anda tidak di tangan mereka melainkan dalam bentuk aset yang dititipkan pada bank kustodi.

Namun, Anda berisiko mengalami kerugian apabila nilai dari aset yang dipegang menurun. Contohnya, Anda memilih Reksa Dana saham dan saham-saham yang diinvestasikan oleh Reksa Dana tersebut mengalami penurunan nilai.

2. Dikelola pihak profesional (Manajer Investasi)PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Gejolak pasar adalah sesuatu yang tidak dapat dihindari. Seringkali, kita takut berinvestasi karena tidak memiliki pengetahuan yang cukup untuk memilih aset-aset yang ingin diinvestasikan.

Contohnya, pada saat hendak berinvestasi di pasar saham. Terkadang cukup membingungkan dengan adanya ratusan saham yang tercatat di bursa.

Reksa Dana adalah produk investasi yang dikelola oleh manajer investasi. Sehingga, pemilihan dari saham, obligasi ataupun basis aset di dalam Reksa Dana tersebut dilakukan oleh manajer
investasi yang mengelola Reksa Dana yang dituju.

Namun, kita tetap harus cermat dalam memilih produk Reksa Dana yang sesuai dengan profil risiko kita masing-masing dan dikelola oleh manajer investasi yang dipercaya.

Carilah manajer investasi yang telah memiliki reputasi dan rekam jejak yang baik. Anda harus
berhati-hati dan jangan hanya tergiur potensi keuntungan karena semakin tinggi potensi keuntungan, biasanya semakin tinggi juga risikonya.

3. Modal awal terjangkau | PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Mulai berinvestasi di Reksa Dana tidak membutuhkan modal besar. Bahkan hanya dengan modal Rp 100.000 saja Anda sudah dapat mulai berinvestasi. Dibandingkan dengan berinvestasi di properti misalkan yang membutuhkan uang muka yang cukup besar.

Sebaiknya, Anda mulai berinvestasi dengan besaran yang sesuai dengan kemampuan Anda. Hal ini penting guna mengurangi risiko terlalu khawatir terhadap setiap gejolak jangka pendek yang dapat menyebabkan Anda mengambil keputusan investasi yang tidak tepat
karena terbawa emosi.

Mulai berinvestasi juga sebaiknya dimulai secara bertahap. Misalkan, bila Anda hendak
berinvestasi Rp1juta, ada baiknya Anda lakukan secara bertahap, contohnya sebesar Rp 100.000 per bulan daripada Rp1juta sekaligus.

Sehingga, apabila terjadi gejolak dan koreksi jangka pendek, Anda masih memiliki
dana untuk menempatkan di nilai yang lebih rendah. Toh, bila ternyata nilainya naik, penempatan awal Anda juga telah mendapatkan keuntungan.

PT RIFAN

PT RIFAN

4. Jaringan pemasaran luas  | PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Reksa Dana dapat dibeli melalui berbagai bank di Indonesia. Cukup dengan mendatangi kantor cabang bank Anda, sudah bisa mendapatkan berbagai macam informasi mengenai Reksa Dana dan mulai berinvestasi.

Bahkan, di era teknologi saat ini, telah pula tersedia berbagai agen penjual Reksa Dana berbasis daring (online).

Sehingga, melalui ponsel pintar (smart phone) saja Anda sebetulnya sudah dapat memperoleh berbagai macam informasi yang dibutuhkan dan memulai berinvestasi di produk Reksa Dana.

5. Likuiditas relatif tinggi | PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Berdasarkan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), pencairan dana memerlukan waktu maksimal 7 hari kerja. Bahkan, berbagai produk Reksa Dana memberikan kemudahan pencairan lebih cepat dari 7 hari.

Sehingga, Anda tidak perlu khawatir bahwa pencairan akan memerlukan waktu yang lama saat Anda memerlukan dana tersebut. Pada saat pencairan, dana akan kembali ke rekening bank yang telah Anda tetapkan sebelumnya.

Hal ini menjadi salah satu unggulan dari produk Reksa Dana dibanding jenis investasi
lain yang mungkin memerlukan waktu yang lama untuk pencairan. Saat pencairan, Andapun dapat melakukan pencairan sebagian atau seluruhnya.

Misalnya, jumlah nilai investasi Anda sebesar Rp1juta tetapi Anda hanya membutuhkan Rp 300.000 maka Anda dapat mencairkan hanya sebesar Rp 300.000, sesuai kebutuhan Anda.

Hal ini tidak mungkin Anda lakukan saat berinvestasi di jenis lain, seperti properti. Tidak
mungkin Anda menjual hanya seperempat dari properti Anda, atau hanya menjual garasi dan kamar tidur dari properti tersebut tetapi tidak menjual ruang tengah dan ruang makan, misalnya.

6. Beragam pilihan basis aset | PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Setiap orang memiliki tujuan investasi yang berbeda dan juga profil risiko yang berbeda. Anda yang masih relatif muda, mungkin lebih menginginkan investasi dengan potensi keuntungan yang lebih besar, dan dengan itu, risiko yang lebih tinggi pula.

Atau, Anda yang baru mulai berinvestasi, mungkin masih lebih nyaman dengan jenis investasi dengan risiko lebih rendah. Terdapat berbagai macam jenis Reksa Dana dengan pilihan basis aset berbeda.

Reksa Dana berbasis pasar uang memiliki tingkat risiko yang relatif lebih
rendah, namun memiliki potensi keuntungan yang relatif terbatas juga.

Di sisi lain, Reksa Dana berbasis saham memiliki risiko yang lebih tinggi tetapi dengan potensi keuntungan yang relatif lebih tinggi juga.

Di antara keduanya, terdapat pilihan Reksa Dana berbasis obligasi dan campuran yang memiliki tingkat risiko dan potensi keuntungan yang berada diantara Reksa Dana berbasis pasar uang dan saham.

Namun, perlu diingat bahwa semua investasi mengandung risiko dan Anda dapat mengalami kerugian dan bahkan bisa kehilangan seluruh modal yang Anda investasikan.

Maka, sebelum mulai berinvestasi, ada baiknya Anda mencari informasi lebih lanjut atau berkonsultasi dengan penasihat investasi pilihan Anda.

Sumber: Kompas.com

Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Ragam Tingkah Rekan Kerja yang Buat Betah di Kantor

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA –

Lingkungan tempat bekerja ternyata akan berpengaruh pada karakter dari seorang pekerja. Seharusnya, lingkungan kantor diisi oleh orang-orang yang memiliki kinerja terbaik dan standar tinggi.

Selain itu, sebagai karyawan harus lebih selektif ketika memilih rekan kerja, karena akan berpengaruh terhadap kualitas dan hasil kerja Anda, terlebih saat harus bekerja secara tim.

Di kantor, tentunya rekan-rekan kerja memiliki karakter uniknya masing-masing. Terkadang, Anda bisa menebak karakter tersebut dari caranya bekerja sehari-hari. Ada saja rekan kerja yang terkadang suka untuk menunda dan menumpuk pekerjaan.

Ada juga rekan kerja yang selalu berhasil menunjukkan prestasi kerjanya dengan baik. Tentunya, rekan kerja yang berkualitas akan memberikan hasil yang baik juga ketika diajak bekerja sama.

Sebaiknya, lingkungan kerja diisi oleh tujuh orang ini agar pekerjaan bisa berhasil dan sukses. Dikutip dari Cermati.com, pada Rabu 15 November 2017, berikut ciri-ciri orang tersebut.

1. Rekan kerja pemberi semangat

Kita tentu akan merasa senang jika memiliki teman yang selalu berpikiran positif dan memberikan semangat ketika kita sedang berada di bawah.

Sama halnya seperti kebahagiaan karena mendapat dukungan dari orang tua, kekasih, dan sahabat, rekan kerja yang selalu memberi semangat seperti ini akan membuat kita menjadi pribadi yang pantang menyerah.

2. Rekan kerja pemberi nasihat

Kita memiliki rekan kerja yang sering memberikan nasihat, dengan maksud bukan untuk menggurui, tetapi sama-sama memahami mana cara yang terbaik untuk bisa menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Rekan kerja yang sering memberikan nasihat seperti ini adalah salah satu orang yang wajib ada di lingkungan kantor.

3. Rekan kerja menjadi partner

Anda juga bisa mencari rekan kerja yang bisa selalu mengimbangi. Anda dan dia akan saling melengkapi ketika harus menyelesaikan sebuah pekerjaan. Saat Anda ada kekurangan, rekan kerja bisa mem-back-up, begitu juga sebaliknya. Rekan kerja seperti ini bisa dibilang sebagai partner yang bukannya saling menjatuhkan, tetapi justru saling mendukung untuk suksesnya sebuah pekerjaan.

 

pt rifan

pt rifan

4. Rekan kerja yang tidak cepat berpuas hati

Rekan kerja yang seperti ini biasanya adalah seseorang yang memiliki prestasi kerja tinggi dan memiliki rival yang sehat di kantor. Rekan kerja yang seperti ini, nantinya akan memacu Anda untuk saling membuat prestasi yang unggul.

5. Rekan kerja kolaborator

Rekan kerja yang bisa menjadi seorang kolaborator juga sangat dibutuhkan di lingkungan kantor. Rekan kerja ini akan selalu siap membantu dan memberikan feedback atas ide yang kita miliki, sehingga bisa menyelesaikan pekerjaan sama-sama dengan maksimal.

6. Rekan kerja juri

Kita tidak pernah tahu apakah kinerja sudah benar-benar maksimal di kantor. Mungkin saja masih banyak hal yang harus diperbaiki agar prestasi kerja juga bisa meningkat.

Sebaiknya, Anda memiliki rekan kerja yang bisa menjadi juri atas penilaian pekerjaan Anda. Mereka akan selalu memberikan kritik dan saran yang membangun untuk karier yang lebih cemerlang.

7. Rekan kerja nyinyir

Kenapa harus merasa sedih saat ada orang yang nyinyir kepada kita? Walaupun rekan kerja kita sendiri. Apabila ada rekan kerja yang seperti ini, sebaiknya jangan dijauhi, namun harus didekati.

Nyinyiran rekan kerja ini, seharusnya bisa memacu Anda untuk terus menjadi pribadi atau pekerja yang baik agar nyinyirannya itu sama sekali tidak terbukti.

Sumber: Viva.co.id

Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Lingkungan Kerja Seperti Ini yang Diinginkan Generasi Milenial

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA – Generasi milenial memberikan pengaruh yang besar pada lingkungan kerja masa kini. Dalam beberapa tahun mendatang, jumlah generasi milenial yang masuk dalam angkatan kerja semakin bertambah.

Karakter generasi milenial mendapat pujian sekaligus kritik dari generasi-generasi sebelumnya. Mereka dipandang sangat akrab dengan teknologi dan menginginkan lingkungan kerja yang dinamis.

Sebenarnya, lingkungan kerja seperti apa yang benar-benar diinginkan oleh generasi “zaman now” tersebut? Mengutip Forbes, Selasa (14/11/2017), berikut ini beberapa gambarannya:

1. Fleksibel

Generasi milenial senang apabila lingkungan kerja mereka lebih fleksibel, memberikan kesempatan kerja yang lebih besar, jadwal yang fleksibel, dan periode cuti dan libur yang cukup. Selain itu, mereka juga ingin punya kesempatan untuk menemukan ritme kerja yang pas.

2. Distribusi tanggung jawab

Ketimbang memiliki divisi karyawan yang lebih ketat, generasi saat ini tidak sungkan dengan adanya redundansi dan saling silang dalam pekerjaan. Mereka bisa memiliki anggota tim yang beragam dalam menangani pekerjaan.

PT RIFAN

PT RIFAN

3. Respon cepat

Generasi milenial memprioritaskan kecepatan, apakah dalam hal mengadopsi standar dan kebijakan baru, maupun kecepatan dalam menangani masalah. Jika ada banyak orang yang berkemampuan menangani masalah atau banyak metode dalam memecahkan masalah, ini adalah hal bagus.

4. Otonomi

Para karyawan yang merupakan generasi milenial menginginkan kebebasan untuk bekerja dengan ritme dan gaya yang sesuai dengan mereka. Bagi mereka, otonomi adalah salah satu ukuran kepuasan kerja.

5. Formalitas terbatas

Mereka juga menginginkan struktur formal yang terbatas dalam bekerja. Generasi saat ini lebih senang memiliki pemimpin ketimbang pengatur, dan lebih sedikit hirarki dan birokrasi.

English Version :

Millennial generations have a profound effect on today’s work environment. In the next few years, the number of millenial generations that enter the workforce is growing.

Millennium-generation characters receive praise and criticism from previous generations. They are considered very familiar with technology and want a dynamic work environment.

Actually, what kind of work environment is really wanted by this “era” generation? Quoting Forbes, Tuesday (14/11/2017), here are some pictures:

1. Flexible

Millennial generations are glad when their work environment is more flexible, provides greater job opportunities, flexible schedules, and adequate leave and holiday periods. In addition, they also want to have a chance to find a working rhythm that fits.

2. Distribution of responsibilities

Rather than having a tighter employee division, the current generation is not embarrassed by redundancy and cross-work. They can have different team members in handling the job.

PT RIFAN

pt rifan

3. Quick response

Millenial generations prioritize speed, whether in terms of adopting new standards and policies, as well as speed in handling problems. If there are many people who are capable of handling problems or many methods of solving problems, this is a good thing.

4. Autonomy

Millennium employees want the freedom to work with the rhythm and style that suits them. For them, autonomy is one measure of job satisfaction.

5. Limited formality

They also want a formal structure that is limited in work. The current generation prefers to have leaders rather than regulators, and fewer hierarchies and bureaucracies.

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Bertemu Jokowi, PM Jepang Puji Iklim Investasi Indonesia

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA –  Perdana Menteri Jepang Shinzo Abe memuji iklim investasi Indonesia yang dinilainya semakin kondusif sejak beberapa tahun terakhir.

Dia  secara khusus memuji kepemimpinan Joko Widodo (Jokowi) yang telah berhasil memperbaiki iklim investasi.

“Terima kasih atas kepemimpinan Presiden Jokowi, iklim investasi di Indonesia mengalami peningkatan yang sangat signifikan,” ucap PM Abe saat bertemu Presiden di Hotel Diamond, Manila, Filipina pada Minggu (12/11/2017), sebagaimana disampaikan dalam keterangan tertulis Deputi bidang Protokol, Pers dan Media Sekretariat Presiden Bey Machmudin.

Keduanya melakukan pertemuan bilateral sekaligus mempersiapkan berbagai kegiatan bersama menjelang tahun depan sebagai puncak perayaan 60 tahun hubungan diplomatik Indonesia-Jepang.

Pada kesempatan itu Presiden Jokowi menginginkan adanya perkembangan yang signifikan dalam kerja sama di bidang infrastruktur menjelang perayaan 60 tahun hubungan diplomatik kedua negara.  “Hal ini akan menjadi kado yang monumental bagi 60 tahun hubungan kedua negara,” kata Jokowi.

PT RIFAN

PT RIFAN

Untuk kerja sama investasi, Presiden Jokowi mengapresiasi peningkatan investasi Jepang di Tanah Air.  “Hampir mencapai 90 persen pada 2016,” sebutnya.

Jokowi mengatakan, investasi di Indonesia sudah jauh membaik.  Misalnya Index “ease of doing business” Indonesia yang telah naik dari peringkat 114 pada tahun 2015 menjadi peringkat 72 di tahun 2017.  Indonesia juga telah mendapat “investment grade” dari tiga lembaga pemeringkat internasional.

“Dengan situasi yang semakin baik ini saya berharap investasi Jepang pada 2017 akan dapat melampaui angka investasi tahun lalu,” kata dia.

English Version : 

Japanese Prime Minister Shinzo Abe praised Indonesia’s investment climate that has been increasingly conducive over the past few years.

He specifically praised the leadership of Joko Widodo (Jokowi) who has successfully improved the investment climate.

“Thank you for the leadership of President Jokowi, the investment climate in Indonesia has increased significantly,” said Abe when meeting President at Diamond Hotel, Manila, Philippines on Sunday (12/11/2017), as stated in the written statement of Deputy for Protocol , Press and Media Secretariat of President Bey Machmudin.

Both held bilateral meetings as well as preparing various activities together ahead of next year as the peak of the 60th anniversary of Indonesia-Japan diplomatic relations.

On that occasion President Jokowi wanted a significant development in cooperation in the field of infrastructure ahead of the celebration of 60 years of diplomatic relations between the two countries. “This will be a monumental gift for 60 years of relations between the two countries,” said Jokowi.

PT RIFAN

PT RIFAN

For investment cooperation, President Jokowi appreciated the increase of Japanese investment in the country. “Nearly 90 percent in 2016,” he said.

Jokowi said, investment in Indonesia has improved considerably. For example Indonesia’s “ease of doing business” index has risen from 114th rank in 2015 to 72th rank in 2017. Indonesia has also received investment grade from three international rating agencies.

“With this improved situation I hope Japan’s investment in 2017 will surpass last year’s investment figures,” he said

Sumber: Kompas.com

Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA, 6 Perusahaan Ini Beri Tunjangan Unik untuk Karyawannya

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA –  JAKARTA –  Tunjangan menjadi salah satu aspek paling penting bagi pegawai yang bekerja di sebuah perusahaan. Banyak perusahaan pun kini bersaing memperoleh talenta terbaik dengan memberikan tunjangan-tunjangan bagi pegawainya.

Sebuah survei yang dilakukan situs lowongan kerja Glassdoor menemukan, 57 persen pencari kerja menyebut tunjangan sebagai pertimbangan utama sebelum menerima pekerjaan baru. Bentuk tunjangan pun beragam, mulai dari cuti, fasilitas perawatan diri, hingga makanan gratis.

Mengutip Time, Kamis (9/11/2017), ada 6 perusahaan yang memberikan tunjangan unik bagi pegawainya. Berikut adalah uraiannya.

1. Airbnb

Perusahaan penyedia sewa akomodasi Airbnb memberikan tunjangan berupa penginapan gratis bagi pegawai. Airbnb ingin para pegawainya menikmati liburan ke berbagai tempat, sama seperti para konsumennya.

Pegawai Airbnb diberikan tunjangan tahunan sekitar 2.000 dollar AS atau setara sekira Rp 27 juta untuk berlibur dan tinggal di akomodasi Airbnb di manapun.

2. Genentech

Perusahaan bioteknologi ini memberikan berbagai tunjangan yang mempermudah para pegawai menjalankan rutinitasnya sehari-hari. Perusahaan ini memberi tunjangan antara lain pencucian mobil, potong rambut, perawatan spa, dan bahkan dokter gigi di kantor.
3. Spotify

Perusahaan layanan streaming musik ini memang dikenal dengan dedikasinya untuk dunia musik. Spotify memberikan tunjangan berupa gratis menyaksikan konser berbagai musisi papan atas dunia.

Selain itu, Spotify juga memberikan cuti selama 6 bulan bagi para pegawai yang menyambut kelahiran anak mereka atau pegawai yang memiliki program untuk memperoleh keturunan. Spotify juga memberi layanan pembekuan sel telur dan fertilitas, yang bisa menelan biaya hingga 10.000 dollar AS atau setara kira-kira Rp 135 juta.

4. Netflix

Perusahaan streaming film dan serial ini memberikan tunjangan yang bombastis bagi pegawai yang akan melahirkan atau menyambut kelahiran anak, yakni cuti tanpa batas. CEO Netflix Reed Hastings setiap tahun mengambil cuti selama 6 pekan dan mendorong para pegawainya untuk melakukan hal yang sama.

PT RIFAN

PT RIFAN

5. Ikea

Perusahaan ritel peralatan rumah tangga ini memberikan tunjangan berupa 4 bulan cuti melahirkan dan cuti ayah bagi para pegawai yang telah bekerja setidaknya setahun. Cuti ini juga berlaku bagi para pegawai magang.

Di samping itu, cuti ini berlaku bagi seluruh unit kerja Ikea, mulai dari kantor pusat hingga toko-tokonya.

6. Google

Sudah dikenal luas bahwa Google memberikan tunjangan yang sangat banyak bagi para pegawainya. Kantor pusat Google di Mountain View, California, AS memberikan makanan gratis tanpa batas bagi pegawai.

Google juga memiliki pusat kebugaran yang dapat digunakan secara gratis oleh pegawai. Google pun memberikan kursus memasak gratis, tunjangan kematian dengan besaran yang baik, yakni membayarkan 50 persen gaji bagi istri atau suami mendiang pegawai selama 10 tahun.

Baca Juga :

Sumber: Kompas.com

Akb – rifanfinancindo

PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA PUSAT | Headunit